親なきあと支援プログラム
企業による親なきあと支援の仕組みづくり
障害のある方と、そのご家族の将来について、企業とあしたパートナーズが一緒に支えていく仕組みです。
親なきあとセミナーや将来への備え、相談できる環境を通じて、ご家族が将来について考え、準備し、必要な支援につながる環境をつくります。
ご家族の将来を考える、
きっかけを一緒に
つくりませんか。
障害のある方が働く姿だけでは、その暮らしを家族がどのように支え、将来についてどのような想いを抱えているのかまでは、なかなか見えてきません。
仕事や日常生活が自立しているように見える方も同じです。
また、子どもが学校を卒業すると、親御さんが将来についての情報を得たり、同じ立場の家族や支援者とつながったりする機会が少なくなることもあります。
だからこそ、まずは親なきあと問題を知るきっかけを。
働く人と、そのご家族の
親なきあとを考える。
障害のある従業員とそのご家族だけでなく、障害のある方が家族にいる従業員も、親なきあと問題を抱えています。
将来どこで、誰と、どのように暮らしていくのか。
そして、財産をどのように遺し、管理していくのか。
親なきあとには、「暮らし」と「相続」の両面から考えておきたいことがあります。
まずは、親なきあと問題を知り、考え、必要な支援につながる環境をつくることが、企業だからこそできる親なきあと支援のひとつです。
親なきあと
支援プログラムで
できること
-
知る
親なきあとセミナー
障害のある従業員のご家族や、障害のある方が家族にいる従業員に向けて、親なきあとセミナーを開催します。
親なきあと問題を知り、ご家族が将来について考え始めるきっかけをつくります。 -
備える
オンラインコミュニティ あしたね
親御さんが元気なうちから、障害のある方の暮らしや支援に必要な情報を整理し、親なきあとに向けた準備を進めます。
親なきあと支援プログラムを導入している企業の従業員・ご家族は、通常月額1,480円のあしたねを、月額1,000円の特別料金でご利用いただけます。 -
相談する・
つなぐ企業担当者からのご相談
従業員やそのご家族の親なきあとに関することで気になることがあったときに、あしたパートナーズを含め、どのような支援につなげればよいかをご相談いただけます。
親なきあと支援を、
企業の取り組みへ。
働く人と、そのご家族を支える
障害のある従業員だけでなく、障害のある方が家族にいる従業員も含めて支える。
親なきあとについて知り、考え、相談できる環境をつくることで、働く人とそのご家族の将来に向き合います。
将来について考え、相談できる環境をつくる
親なきあとを、家族だけで抱え込まないために。
親なきあと問題を知るきっかけから、将来への備え、困ったときに相談できる環境まで、継続して支えます。
企業としてできる支援を広げる
企業がすべてを抱えるのではなく、必要な支援につなげる。
あしたパートナーズと連携しながら、従業員やそのご家族の将来にも目を向けることで、企業としてできる親なきあと支援の幅を広げます。
ご利用料金
親なきあと支援プログラムは、企業単位で年間契約いただくサービスです。
企業負担 年額（税別）
| 対象者数 | 特例子会社 | 一般企業 |
|---|---|---|
| 30人 | 636,000円 | 603,600円 |
| 100人 | 720,000円 | 612,000円 |
| 500人 | 1,500,000円 | 960,000円 |
| 1,000人 | 2,400,000円 | 1,320,000円 |
| 3,000人 | 4,800,000円 | 1,560,000円 |
※ 初期費用はありません。
※ 契約期間は1年間（自動更新）です。
※ 対象者数は、一般企業・特例子会社ともに全従業員数となります。
※ 対象者数の変動により、次回更新時に料金が変更となる場合があります。
※ 上記は対象者数ごとの料金例です。表に記載のない対象者数についてもご利用いただけます。対象人数に応じて、個別に料金をご案内します。
導入までの流れ
ヒアリング・打合せ
現状のヒアリング、サービス概要等のご説明を行います。
契約締結・勉強会日程調整
契約後、勉強会開催日程を調整いたします。
プログラム提供開始
勉強会の実施、オンラインコミュニティ割引利用を通じて、専門家相談がスタートします。
よくある質問
どのような企業が対象ですか？
特例子会社をはじめ、障害者雇用を行う企業にご利用いただけます。
障害のある従業員とそのご家族への支援だけでなく、障害のある方が家族にいる従業員への支援としてもご利用いただけます。
知的障害のある従業員が多い企業向けのサービスですか？
いいえ。障害種別にかかわらずご利用いただけます。
仕事や日常生活が自立しているように見える方でも、家族が暮らしを支えていたり、家族関係や将来の生活に不安を抱えていたりすることがあります。
知的障害だけでなく、精神障害や発達障害のある従業員を雇用する企業にもご利用いただきたいプログラムです。
従業員や利用者のご家族とはどのような関わりが発生しますか？
セミナー開催にあたっての事前告知や、セミナーに関するお問い合わせへの対応をお願いしています。
また、親なきあとに関する個別相談については、あしたパートナーズの担当者へお取り次ぎいただきます。
ご家族から直接相談することはできますか？
はい。親なきあとに関する初回相談は無料です。
継続して相談したい場合は、オンラインコミュニティ あしたねにご入会いただくことで、いつでも何度でもご相談いただけます。
親なきあと支援プログラムを導入している企業の従業員・ご家族は、通常月額1,480円のあしたねを、月額1,000円の特別料金でご利用いただけます。
親なきあとセミナーには、どのような意味がありますか？
親なきあと問題について考える最初のきっかけとして、ご家族等を対象とした親なきあとセミナーを実施します。
セミナーをきっかけに、これまで企業からは見えにくかったご家族の関心や相談ニーズが見えてくることがあります。
セミナーを開催して終わりではなく、その後の備えや相談につながる環境まで用意していることが、親なきあと支援プログラムの特徴です。
親なきあと研修との違いは何ですか？
親なきあと研修は、企業担当者などが親なきあと問題について学び、企業としてできることを考えるための研修です。
親なきあと支援プログラムは、従業員やそのご家族が親なきあと問題を知り、備え、相談できる環境を企業として継続的につくるためのサービスです。
また、企業担当者からのご相談にも対応しています。
障害福祉事業者でも導入できますか？
はい。障害福祉事業者にもご利用いただけます。
利用者のご家族に親なきあと問題について考える機会を提供したい、将来への準備や相談ができる環境を整えたいといった事業者にも導入いただいています。
障害福祉事業者には、特別料金をご用意しています。詳しくはお問い合わせください。
なお、特例子会社や一般企業が障害福祉事業を運営している場合は、原則として企業向けの料金を適用します。
親なきあとを、
企業と一緒に支える仕組みへ。
親なきあと問題を知ることから、ご家族の将来に向けた準備が始まります。
企業がすべてを抱えるのではなく、あしたパートナーズと一緒に、
従業員やそのご家族が知り、備え、必要なときに相談できる環境をつくる。
親なきあと支援プログラムを通じて、企業だからできる支援の仕組みをつくりませんか。
具体的な導入方法などが決まっていない段階でもご相談いただけます。